Arbeiten bei unserer Cheese Family

CSR

Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) wird heutzutage immer häufiger verwendet. Und CSR kann auf verschiedene Bereiche eines Unternehmens angewendet werden. Ein Beispiel sind gute Beschäftigungspraktiken.

Die angenehme Interaktion zwischen Management und Mitarbeitern hat das Wachstum von Henri Willig seit Jahren begünstigt. Gemeinsam haben wir das gleiche Ziel und wollen weiter wachsen, damit wir die ganze Welt mit unseren köstlichen niederländischen Käsespezialitäten begeistern können.

Für uns ist es daher sehr wichtig, gemeinsam nach vorne zu schauen.

• Was kann verbessert werden?
• Was läuft bereits sehr gut?
• Welche Ambitionen haben wir?

Jeder im Unternehmen kann Ideen einbringen. Außerdem führen wir jährlich eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit durch. In unserem Unternehmen ist die Geschäftsleitung sehr zugänglich und begrüßt stets die Beiträge der Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen.

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam Spaß haben

Eine sehr große Gruppe unserer Kollegen arbeitet in unseren Geschäften. Dort ist immer was los, und viele Studenten bleiben nach ihrem Studium bei uns, weil es ein so schöner Arbeitsplatz ist. Glücklicherweise gibt es auch Raum für Wachstum. Und die Arbeit bei Henri Willig ist einfach kein normaler Job im Einzelhandel.

Das Besondere bei uns ist zum Beispiel, dass man mit so vielen verschiedenen Kulturen und Menschen in Kontakt kommt. Die ganze Welt kommt zu Besuch! Man gewinnt viel Wissen über Menschen, das für den Rest des Lebens wertvoll bleibt.

Persönliche Entwicklung und Wachstum

Um persönlich zu wachsen und die Besucher bestmöglich beraten zu können, haben wir eine eigene Akademie. Hier können Sie an vielen verschiedenen Fähigkeiten arbeiten. Wir bieten verschiedene Sprachkurse an, zum Beispiel. Denn wie cool ist es, wenn man den Leuten auf Spanisch, Russisch oder Französisch erklären kann, wer wir sind und welche besonderen Käsesorten wir im Sortiment haben?

Unser Betriebsrat wird ernsthaft angehört, so dass mit den Erfahrungen und Ideen aus den verschiedenen Arbeitsbereichen auch tatsächlich etwas getan werden kann. Und der Personalverband ist eine soziale Plattform mit einem starken Familiensinn. Das macht es zu einem warmen und angenehmen Arbeitsplatz und zu einem idealen Ort für die eigene Entwicklung.

Ich arbeite seit über 8 Jahren bei Henri Willig und habe verschiedene Positionen inne. Ich bin gewachsen und habe mich weiterentwickelt. Ich bin froh und stolz darauf, einen Arbeitgeber zu haben, der auf die eigenen Stärken achtet und einen weiterbringt. Auf viele weitere Jahre des Wachstums und, nicht zuletzt, der Zufriedenheit mit der Arbeit!

Unsere Stellenangebote ansehen